为推进机关行政效能建设, 市国土局高度重视、加强领导、精心组织、有序推进，多举措严抓工作纪律。

一是增强纪律认识。建立会前学纪制度，印发《会前学纪学习资料汇编》发放到每个中层以上干部手中，以便在局内各种会上进行学习，切实提升全局干部职工的纪律意识。

二是加强责任追究。对于违反有关勤政规定、绩效差的工作人员，经调查属实，按照规定程序给予批评教育、告诫，构成违法违纪的，移送有关部门调查处理。一年内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀等次；一年内被告诫两次以上（含两次）的，当年工作考核等次应定为不称职，予以降职处理；一年内被告诫三次的，报任免机关批准予以调整工作岗位。

三是严格督导检查。由局监察室、办公室、人事科抽调人员组成联合督导检查组，加大明察暗访力度，不定期暗访单位职工在岗情况、工作纪律执行情况，一经发现将严格按照《遂宁市国土资源局行政效能责任追究办法》进行处罚，让同志们切实看到在岗和不在岗、工作与不工作、干多干少的不一样。